Führungsleitlinien

Wir identifizieren uns mit dem Unternehmen und der Unternehmenskultur der Mülheimer Seniorendienste und erreichen damit für unsere Mitarbeiter und uns anvertrauten Menschen ein hohes Maß an Verbindlichkeit.

Wir begegnen unseren Mitarbeitern wertschätzend und behandeln sie mit Fairness und Respekt. Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz und der schonende Umgang mit den Ressourcen unseres Unternehmens leiten unser Handeln.

Wir leben eine offene Informationskultur.